Управление персоналом

Управление персоналом методы система служба управления персоналом организации предприятия стратегия управления персоналом кадры кадровый менеджмент hr обучение персонала

Адаптация персонала организации

Аттестация персонала организации, предприятия

Методы и инструменты управления персоналом в организации

Мотивация персонала, сотрудников. Материальная, нематериальная мотивация

Подбор персонала для организаций. Кадровый резерв

Трудовые отношения в организации, на предприятии

Курсы, семинары, тренинги: Управление персоналом ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Курс обучения руководителей служб по управлению персоналом Управление персоналом предприятия Управление службой персонала Управление персоналом предприятия Разработка стратегии управления персоналом Кадровая политика в компании. Техника работы с командой Организация эффективной работы службы персонала Семинар проходит в 20 городах России Система управление персоналом в организации Технология эффективного управления персоналом Эффективный инструментарий в работе HR службы КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 180 ЧАСОВ Эффективный HR – инструментарий: найм и подбор персонала. Новые технологии. Мастер-класс Самоукиной Натальи Мотивация на 100%. Мастер-класс Ивановой Светланы Мотивация. Основные идеи и подходы Диагностика мотивационного потенциала Мотивация и другие составляющие управления и развития персонала Мотивация персонала. Современные подходы Практический курс обучения для директоров компаний, сотрудников службы персонала Методы и инструменты мотивации персонала в компании Мотивация на 100%: мастер-класс Ивановой Светланы Материальное стимулирование. Разработка компенсационного пакета Функции составных элементов заработной платы Роль критериев эффективности в системе аттестации Принципы эффективной системы премирования Оценка персонала для определения данных премирования Работа в компании. Счастье в рабочее время Мотивация персонала: как обеспечить союз труда и менеджмента Оценка и диагностика персонала в организации Практический курс обучения по управлению персоналом Основные методики оценки, диагностики, аттестации персонала Разработка кадровой политики Найм и подбор персонала: современные методы и инструменты Рекрутмент и потребность компании в персонале Инструменты оценки на этапе приема новых сотрудников Формирование имиджа компании как привлекательного работодателя Инструменты управления карьерой сотрудников: оценка, аттестация, обучение Эффективные инструменты оценки на этапе приема новых сотрудников ДИРЕКТОР КАДРОВОГО АГЕНТСТВА Технология рекрутмента: маркетинг найма Обучение и развитие персонала в организации Практический курс обучения для директоров компаний, руководителей службы персонала Разработка системы развития и обучения персонала компании Корпоративный университет Альтернативные методы обучения и развития персонала Развивающий стиль управления. Управление как вызов Планерка и подведение итогов за неделю как метод обучения и развития сотрудников Создание банка новых идей, корпоративной библиотеки и семинары по новым публикациям ДИРЕКТОР УЧЕБНОГО ЦЕНТРА Продуктивная корпоративная культура, роль и влияние на успех компании Функции корпоративной культуры Методы, технологии разработки и внедрения Формы корпоративной культуры. Кодекс Корпоративная культура как конкурентное преимущество Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса Корпоративные стандарты и книга сотрудника Внутренний PR и PR руководителя Управление персоналом компании Разработка «Корпоративного кодекса» компании Эффективное интервью кандидата Антикризисное управление персоналом Построение системы кадровой безопасности компании Безопасное взаимодействие: психологические аспекты Барьеры и фильтры безопасности компании Кадры решают все Нематериальная мотивация персонала Снижение стоимости персонала Стабилизация персонала Нематериальные мотиваторы в нестабильных условиях Управление персоналом коммерческой службы Командообразование: как создать команду "победителей"

Ближайшие семинары Русской Школы Управления:

• 15 марта 2010 - ДИРЕКТОР ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
• 15 марта 2010 - ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ
• 15 марта 2010 - ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ
• 15 марта 2010 - IT ДИРЕКТОР