Управление персоналом Управление персоналом методы система служба управления персоналом организации предприятия стратегия управления персоналом кадры кадровый менеджмент hr обучение персонала
Курсы, семинары, тренинги: Управление персоналом
Курс обучения руководителей служб по управлению персоналом Управление персоналом предприятия Управление службой персонала
Основные компетенции руководителя Самоменеджмент: управление временем Презентация: базовые навыки публичного выступления
Разработка стратегии управления персоналом Кадровая политика в компании. Техника работы с командой Организация эффективной работы службы персонала Семинар проходит в 20 городах России
Внешний и внутренний подбор персонала: с чего начать? Поиск персонала и методы оценки Цент Оценки (Assessment Center) как метод внешнего и внутреннего подбора кандидатов Работа в компании
Стратегия снижения затрат Стратегия оптимизации численности персонала Технологии увольнения сотрудников Обеспечение кадровой безопасности компании
Уменьшение расходов на персонал Способы снижения стоимости кандидата Технология поиска и отбора кандидатов в период кризиса
Снижение стоимости персонала Стабилизация персонала Нематериальные мотиваторы в нестабильных условиях
Практический курс обучения по управлению персоналом Основные методики оценки, диагностики, аттестации персонала Разработка кадровой политики
Рекрутмент и потребность компании в персонале Инструменты оценки на этапе приема новых сотрудников Формирование имиджа компании как привлекательного работодателя
Практический курс обучения по управлению персоналом Основные методики оценки, диагностики, аттестации персонала Разработка кадровой политики
Формирование профиля компетенций Методы профилирования должностей Аттестация персонала как один из видов оценки
Практический курс обучения для директоров компаний, руководителей службы персонала Разработка системы развития и обучения персонала компании Корпоративный университет
Развивающий стиль управления. Управление как вызов Планерка и подведение итогов за неделю как метод обучения и развития сотрудников Создание банка новых идей, корпоративной библиотеки и семинары по новым публикациям
Планирование и управление бюджетом на обучение Оценка эффективности системы T&D Адаптация сотрудников. Вводное обучение Наставничество. Обучение на рабочем месте. Коучинг
Мотивация. Основные идеи и подходы Диагностика мотивационного потенциала Мотивация и другие составляющие управления и развития персонала
Практический курс обучения для директоров компаний, сотрудников службы персонала Методы и инструменты мотивации персонала в компании Мотивация на 100%: мастер-класс Ивановой Светланы
Инструменты постановки целей KPI и система оплаты труда Сбалансированная система показателей
Функции составных элементов заработной платы Роль критериев эффективности в системе аттестации Принципы эффективной системы премирования Оценка персонала для определения данных премирования
Функции корпоративной культуры Методы, технологии разработки и внедрения Формы корпоративной культуры. Кодекс
Профессиональные конфликтеры – 5 признаков, как узнать их в лицо Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций Искусство «конфликтных» писем Профилактика конфликтных ситуаций в коллективе
Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса Корпоративные стандарты и книга сотрудника Внутренний PR и PR руководителя
Безопасное взаимодействие: психологические аспекты Барьеры и фильтры безопасности компании Кадры решают все
Наем персонала Оценка персонала Мотивация. Контроль
Практический семинар для коммерческих директоров, начальников отдела продаж Подбор, обучение, развитие торгового персонала Мотивация торгового персонала
Особенности управления персоналом в производственной компании Корпоративные университеты - возможности и ограничения Системы мотивации и оплаты труда на производстве
Построение эффективной службы управления персоналом Критерии эффективности деятельности службы персонала Эффективный инструментарий в работе службы управления персоналом Мотивация персонала. Основные идеи и подходы
Ближайшие семинары Русской Школы Управления:
