|
|
Право«Опасения по поводу первого шага в тренинге»Любой бизнес-тренер чувствует волнение разной степени перед началом нового тренингаНовая группа, новые людиОсобенно это касается тренеров-новичковНедавно в беседе начинающий тренер признался, что ему очень страшно выходить на группу и это мешает ему профессионально работать. При этом он четко обозначил: «Это не страх перед аудиторией, материал я знаю и умею его интересно доноситьЭто скорее опасение того, что процесс выйдет из-под контроля ― их много, а я один» Я уточнила: ― А что конкретно тебя настораживает? ― Не захотят воспринимать то, что я говорю, будут настроены против меня... Наша дальнейшая беседа пошла в русле определения действий тренера при работе с группой, которые будут способствовать тому, чтобы участники воспринимали информацию, а не спорили с тренером, проверяя его профессионализм Мы постарались ответить на вопросы: Как группа может способствовать эффективности усвоения участниками материала тренинга? Как сделать процесс группового обучения управляемым, а значит, эффективным? Эти вопросы находятся в области работы тренера с группой ― одного из основных инструментов тренера, рассмотрим их последовательно |